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教育制度

新入職員 中堅職員 係  長 代  理
入庫2〜3年目 入庫4年目〜
職場内研修

マンツーマン指導・ジョブローテーション・OJT

通信講座 初級職員講座 預金為替講座 税務講座 金融法務講座 管理者法律講座
初級簿記講座 融資講座など 企業分析講座など

ファイナンシャル
アドバイザー講座

中小企業経営支援アドバイス講座
職場外研修 階層別
研修
新入職員研修 税務講座 金融法務講座 管理者基礎講座 管理者講座
新入職員
フォロー研修
財務分析講座 融資能力開発講座 FP養成講座 リスク管理講座
職能別
研修
実務教育 テラー講座 渉外融資推進講座 各種専門講座
オペレーション研修 渉外基礎講座
自己啓発  公的資格取得奨励制度・各種通信講座など
 法務・財務・税務・金融経済・証券・ファイナンシャルアドバイザー試験 ・経営支援アドバイザー試験

教育プログラム

 人として、金融マンとして成長することにより、お客様との信頼関係が築けると考えている。だからこそ「みずしん」は高度な幅広い専門知識と豊かな心を併せ持つ人材(=人財)育成に取り組んでいる。  入庫後の「新入職員研修」、配属後の「マンツーマン指導」(基礎実務教育)、通信講座などの基礎的な業務知識・技能の修得、その後の法務・財務・税務・ファイナンシャルアドバイザーなど専門知識の習得など様々な教育プログラムが用意されている。  自己啓発を基本とし,きめ細かな教育・研修システムは若い職員の「個性」と「能力」の無限の可能性を育成することなのです。